沈阳米乐m6足球官网

Tue, 16 Oct 2018 09:56:01 +0800

大家都知道有个一般纳税人转小规模的政策，在这里提醒大家一下，这个政策有效期到2018年12月31日，别忘了，否则没法转回小规模了！

提醒1

转登记日前连续12个月（按月申报纳税人）或连续4个季度（按季申报纳税人）累计应税销售额未超过500万元的才可以转回小规模。

提醒2

营改增行业的一般纳税人不得转回小规模。

提醒3

只有5月1日之前成立的一般纳税人才可以转回，今年5月1日后新成立的一般纳税人不得转回。

提醒4

符合规定的纳税人，向主管税务机关填报《一般纳税人转为小规模纳税人登记表》（免填单，办理人员可以帮助打印），并提供税务登记证件；已实行实名办税的纳税人，无需提供税务登记证件。

政策参考

财税【2018】33号《财政部税务总局关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》：

为完善增值税制度，进一步支持中小微企业发展，现将统一增值税小规模纳税人标准有关事项通知如下：

一、增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。

二、按照《中华米乐m6足球官网共和国增值税暂行条例实施细则》第二十八条规定已登记为增值税一般纳税人的单位和个人，在2018年12月31日前，可转登记为小规模纳税人，其未抵扣的进项税额作转出处理。

三、本通知自2018年5月1日起执行。

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Tue, 16 Oct 2018 09:51:11 +0800

增值税专用发票可以抵扣进项税额这个大家都清楚，但是当收到普通发票或其他凭证，告诉你也可以抵扣进项税额，你是不是有点怀疑。别慌！今天小编就来盘点一下除增值税专用发票以外哪些凭证可以抵扣进项税额~

一、通行费发票

（一）通行费增值税电子普通发票

自2018年1月1日起，纳税人支付的道路通行费，按照收费公路通行费增值税电子普通发票上注明的增值税额抵扣进项税额。

申报表填写栏次：增值税一般纳税人取得符合规定的通行费电子发票后，应当自开具之日起360日内登录本省（区、市）增值税发票选择确认平台,查询、选择用于申报抵扣的通行费电子发票信息。在纳税申报时填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）中“认证相符的增值税专用发票”相关栏次中。

（二）通行费纸质发票（不含财政票据）

1、2018年1月1日至12月31日，纳税人支付的一级、二级公路通行费，如暂未能取得收费公路通行费增值税电子普通发票，可凭取得的通行费发票上注明的金额按下列公式计算抵扣进项税额：可抵扣进项税额=一级、二级公路通行费发票上注明的金额÷（1+5%）×5%

2、纳税人支付的桥、闸通行费，暂凭取得的通行费发票上注明的收费金额按照下列公式计算抵扣的进项税额：可抵扣进项税额=桥、闸通行费发票上注明的金额÷（1+5%）×5%

申报表填写栏次：在纳税申报时填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）中第8b栏“其他”中。

政策依据：

1、《财政部税务总局关于租入固定资产进项税额抵扣等增值税政策的通知》（财税〔2017〕90号）

2、《交米乐m6足球官网输部国家税务总局关于收费公路通行费增值税电子普通发票开具等有关事项的公告》（交米乐m6足球官网输部公告2017年第66号）

二、农产品收购发票和农产品销售发票

农产品收购发票是指纳税人向农业生产者个人购买自产农产品时，使用税控设备开具的增值税普通发票，在发票左上角自动打印“收购”字样。

农产品销售发票是指农业生产者销售自产农产品适用免征增值税政策而开具的普通发票。

纳税人购进农产品，取得（开具）农产品销售发票或收购发票的，按以下公式计算抵扣进项税额：可抵扣的进项税额=农产品买价*10%。

申报表填写栏次：在纳税申报时填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）中第6栏“农产品收购发票或者销售发票”中。纳税人购进用于生产销售或委托受托加工16%税率货物的农产品，按照12%的扣除率计算进项税额，除填写第6栏“农产品收购发票或者销售发票”外，加计扣除部分还需填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）中第8a栏“加计扣除农产品进项税额”中

政策依据：

1、《财政部国家税务总局关于简并增值税税率有关政策的通知》（财税〔2017〕37号）

2、《财政部税务总局关于调整增值税税率的通知》（财税〔2018〕32号）

三、海关进口增值税专用缴款书

自2013年7月1日起，一般纳税人进口货物取得的属于增值税扣税范围的海关缴款书，经税务机关稽核比对相符后，准予按注明的增值税额进行抵扣。

申报表填写栏次：纳税人已申请稽核但尚未取得稽核相符结果的海关缴款书进项税额填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）第30栏 “海关进口增值税专用缴款书”。纳税人纳税人已申请稽核且稽核相符结果的海关缴款书进项税额填入《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）第5栏"海关进口增值税专用缴款书"。

政策依据：

《国家税务总局海关总署关于实行海关进口增值税专用缴款书“先比对后抵扣”管理办法有关问题的公告》（国家税务总局海关总署公告2013年第31号）

四、代扣代缴税收缴款凭证

一般纳税人从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，按照规定应当扣缴增值税的，可以凭解缴税款取得的完税凭证抵扣注明的进项税额。纳税人凭完税凭证抵扣进项税额的，应当具备书面合同、付款证米乐m6足球官网境外单位的对账单或者发票，资料不全的不得抵扣。

申报表填写栏次：《增值税纳税申报表附列资料（二）》（本期进项税额明细）第7栏"代扣代缴税收缴款凭证"。

政策依据：

《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）

自2013年7月1日起，一般纳税人进口货物取得的属于增值税扣税范围的海关缴款书，经税务机关稽核比对相符后，准予按注明的增值税额进行抵扣。

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Tue, 16 Oct 2018 09:45:04 +0800

补贴一

差旅费津贴，误餐补助。

政策参考：

1. 根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发[1994]089号）第二条的规定：“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税。

2.根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）规定：按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费，不征个人所得税。

补贴二

临时性生活困难补助。

政策参考：

1. 个人所得税法第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税；四、福利费、抚恤金、救济金；

2. 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：“一、生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

补贴三

独生子女补贴、托儿补助费。

政策参考：

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。

补贴四

工伤补贴。

政策参考：

根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定：“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

补贴五

生育补贴。

政策参考：

根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定：生育妇女按照县级以上米乐m6足球官网政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。

补贴六

抚恤金。

政策参考：

根据《个人所得税法》第四条第四项的规定：抚恤金免纳个人所得税。

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Fri, 21 Sep 2018 08:32:15 +0800

企业日常开支相关形式要件和实质要件的审核工作，是企业加强核算管理、完善内部控制制度的重要组成部分，同时也是企业所得税法判断是否准予税前扣除的重要依据，是证明企业支出是否与企业取得收入有关，是否合理的重要条件。

《企业所得税法》第八条明确规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

企业所得税法及其实施条例也对税前扣除的范围、标准等内容已经进行了规定，但有关、合理如何进行判断？

这就必须以扣除凭证以及与税前扣除凭证相关的资料「合同协议、支出依据、付款凭证等」，也就是本文说的形式要件和实质性要件为支撑。

由于企业支出种类多样、形式各异，在税前扣除凭证管理方面，以前主要依据《中华米乐m6足球官网共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华米乐m6足球官网共和国发票管理办法》及其实施细则，以及国家税务总局制定的税收规范性文件执行，比如下面这些规定。

《关于加强企业所得税管理的意见》（国税发〔2008〕88号）第二条第（三）3项规定：加强发票核实工作，不符合规定的发票不得作为税前扣除凭据；

《税收征收管理法》第二十一条规定，纳税人购买商品必须取得合法有效的发票。

《国家税务总局关于印发〈进一步加强税收征管若干具体措施〉的通知》（国税发〔2009〕114号）第六条规定，未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。

国税发[2008]80号国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知第八第（二）在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。

国家税务总局公告2017年第16号国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的公告第二条不符合规定的发票，不得作为税收凭证。

我们可以看出，发票其实一直是一项重要的扣除凭证，其在企业所得税扣除面前扮演的角色尤为重要。

所以加强开支审核非常重要的一环就是审核是否应该取得发票，应取得怎样合规的发票？

虽然国家税务总局2018年28号公告明确强调，发票并不是唯一的扣除凭证，但是对于属于增值税应税项目，对方已经办理税务登记的增值税纳税人，我们就应该取得发票。

比如，长期被我们习以为常，直接以银行回单列支的财务费用，就必须取得发票作为税前扣除凭证。

根据「财税2016年36号文附件1注释」。「米乐m6足球官网服务，是指经营米乐m6足球官网保险的业务活动。包括贷款服务、直接收费米乐m6足球官网服务、保险服务和米乐m6足球官网商品转让」。「直接收费米乐m6足球官网服务，是指为货币资米乐m6足球官网通及其他米乐m6足球官网业务提供相关服务并且收取费用的业务活动。包括提供货币兑换、账户管理、电子银行、信用卡、信用证、财务担保、米乐m6足球官网、信托管理、基金管理、米乐m6足球官网交易场所（平台）管理、资金结算、资金清算、米乐m6足球官网支付等服务。」

银行提供了直接收费米乐m6足球官网服务的米乐m6足球官网机构是有义务开具增值税发票。

企业应当取得而未取得发票，仅仅以回单入账存在被纳税调增的风险。

又比如退票费，财税[2017]90号明确规定，纳税人为客户办理退票而向客户收取的退票费、手续费等收入，按照“其他现代服务”缴纳增值税。既然规定其属于增值税纳税范围，那么企业实际支出的退票费也需要以发票作为扣除凭证。

如果再以收据处理，企业所得税面临纳税调增的风险。

那是否有了发票就万事大吉了呢？如果觉得仅仅以一张发票就能放心大胆的进行税前扣除，那还是远远不够的。

要证明企业经济业务及支出的真实性，除了来源合规的扣除凭证，还需要与支出相关联的且有证明力的其他实质性要件。

光靠一张发票并不足以支撑业务的真实合理的，如果光靠一张发票入账无论是在企业内部控制管理上还是在税务管理上都存在漏洞和风险。

与税前扣除凭证相关的资料，比如合同协议、支出依据、付款凭证这些，能后附证明的都应该尽量充分。

具体包括但不仅限于下面的实质性要件审核

实物资产采购

如：购买原材料、机器设备、办公用品、低值易耗品、礼品等，是否有入库单、入库单签章、审批手续是否齐全，是否有采购合同，是否有质量验收合格证明、发票日期和发票金额是否与采购合同对应，是否有从第三方开票，是否舍近求远采购，成本费用率是否明显超过行业合理水平。

租金发票

是否有行政办公部门审核确认手续，是否有房屋租赁合同、发票日期金额是否与租赁合同吻合。

业务招待费

业务招待费报销，是否有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批，大额发票是否有消费具体情况，包括就餐人数等信息。毕竟大额发票是税务稽查重大，如果没有除发票外的其他实质性资料，可能会认为虚假列支。

差旅费

差旅费报销单内容是否填写齐全，所附的车票是否为去出差地的车票、餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地的发票、人员和人员名单是否与派出的人数相吻合。

会议费

会议费报销、是否有会议通知、会议议题、参会人员名单、签到表等资料，是否有与会议无关费用（如旅游费）列支。

运费

运费报销，是否有运费报销单，起运地和米乐m6足球官网地是否与运费报销单相吻合，是否由起运地和米乐m6足球官网地以外的车辆运输、运输价格是否波动较大。

油费

加油费报销，报销的加油费是否为本公司车辆，本公司账面上是否有车辆，加油费总额是否超过了车辆理论行车的最大油耗量。

水电费

水电费报销，发票上的字码是否与水表、电表的字码相符，是否与本公司的产能相吻合。有的企业账面反映产量很少，但水电费却很高。

税前扣除大原则，与取得收入有关的、合理的支出实际发生。

形式要件不可缺，应该取得发票必须取得发票，不应该取得发票需以其他符合国家会计法律、法规外部凭证。许多情况下还需要内部凭证与外部凭证联合佐证，方可证实其真实性，如企业的折旧，不但需要购置时的外部凭证发票，还需要内部凭证折旧提取明细账。

实质要件不能少，不能光凭一张发票就税前扣除，证据链要越充分，越能证明真实，风险越小。

特殊放开的口子要知晓，对方为无需办理税务登记的单位。企业与一些单位发生交易，这些交易虽为应税劳务，但这些单位无需办理税务登记，无法日常开具增值税发票，此种情形，可以用代开发票或收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证。如从政府机关、团体收购废旧物资，这些单位无法开具增值税发票，要么代开，要么以收款凭证即可作为税前扣除凭证。

对方为个人且从事小额零星经营业务，即企业与个人发生交易，且与该个人应税交易额未超过增值税相关政策规定起征点的，企业支出可以税务机关代开的发票或者收款凭证以及内部凭证作为税前扣除凭证。

小额零星经营业务可按以下标准判断：按月纳税的，月销售额不超过3万元；按次纳税的，每次（日）销售额不超过300-500元（具体标准按照各省有关部门规定执行）。如果个人销售额超过上述规定，相关支出仍应以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证。

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Fri, 21 Sep 2018 08:18:54 +0800

1.什么是工资、薪金所得？

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。通俗地说，您因为任职或者受雇而从所在单位取得的所有现金或者非现金的所得，除一些特殊项目外，都属于您的工资薪金所得。这里要注意的是，所称月收入是指在当月实际取得的收入。

例：某甲于2018年1月从任职单位取得了以下收入：1月5日取得上月考核奖1000元，1月10日取得本月工资3000元，1月20日取得预发下月工资1000元。

解析：某甲在2013年1月的工资收入=1000+3000+1000=5000元。

2.工资、薪金所得的个人所得税应纳税额是怎么计算的？

工资、薪金所得的应纳税额=（月应税收入－费用扣除标准）×税率－速算扣除数。

目前，工资薪金所得费用扣除标准为3500元。工资、薪金个人所得税税率表如下：

3.差旅费津贴、误餐补助是否需要缴纳个人所得税？

差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

前述不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

例：某单位职工孙某月工资4500元。7月份共出差10天，差旅费津贴250元。10月份，单位为提高全体职工的中秋节福利，以误餐补助名义发给每个职工500元。

解析：孙某7月应税收入为4500元，10月应税收入为5000元。其在7月取得的差旅费津贴250元是按实际出差的情况计算发放的，是名副其实的差旅费津贴，按规定不征税，但对单位10月份以误餐补助名义发放的500元福利，应并入取得该项所得的职工当月工资薪金所得，依法扣缴个人所得税。

4.住房补贴、医疗补助费是否需要缴纳个人所得税？

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

例：某单位按规定对职工按月发放住房补贴，但未按规定参加医疗保险，而是对职工按月发放医疗补助费。职工赵某每月取得工资4000元、住房补贴300元、医疗补助费100元。

解析：赵某每月应税收入为4000+300+100=4400（元）。

5.防暑降温费、职工食堂经费补贴是否需要缴纳个人所得税？

企业发放的防暑降温费和职工食堂经费补贴属于工资、薪金所得中的津贴或补贴，应当全额计入工资、薪金所得中计征个人所得税。

例：企业按规定对从事室外作业和高温作业人员按每人每月200元的标准发放了4个月的防暑降温费。此外，为方便职工，该企业还以就餐卡的形式向职工发放食堂经费补贴，每人每月100元，由职工在单位食堂刷卡消费。

政府规定的防暑降温费标准仅是发放标准，不是免税或扣除的标准，单位在实际发放时，应当全额并入职工当月工资、薪金所得中计算扣缴个人所得税。

6.福利费（生活补助费）是否需要缴纳个人所得税？

根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，福利费，即根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，免纳个人所得税。

所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：一是从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；二是从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴补助；三是单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

例：A单位1月从提留的职工福利费中向困难职工李某发放生活困难补助500元；为庆祝“三八妇女节”，3月向单位全体女职工发放福利每人300元。此外，4月份还以福利费名义为单位高级管理人员王某购买笔记本电脑一台，购价8000元，王某当月还取得工资4000元。

解析：1月份单位向李某发放的困难补助，属于税法规定的免税福利费。而向全体女职工发放的过节福利，应当全额并入女职工3月份的工资、薪金所得中依法扣缴个人所得税。高管王某4月份应税收入为8000+4000=12000（元）。

7.个人从单位取得的各种福利，是否需要缴纳个人所得税？

根据《个人所得税法实施条例》的规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此，对上述各种形式的个人所得，只要个人取得了相关经济利益，且不属于税法规定的免税或不征税所得，企业在实际支付时，均依法代扣代缴个人所得税。例，单位为职工提供免费旅游，根据《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）的规定，应与当期的工资薪米乐m6足球官网并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

8.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金是否需要缴纳个人所得税？

企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）米乐m6足球官网政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）米乐m6足球官网政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国米乐m6足球官网银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

例：某单位职工范某，每月应发工资4800元、个人负担的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费为300元，单位替其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费为500元，个人每月按5000元的工资基数按10%的比例缴纳住房公积金500元，单位也为其缴纳相等金额的住房公积金。王某每月实际取得工资4000元。王某所在设区城市上一年度职工月平均工资为1500元（假设例中单位和个人缴纳的社会保险费均在税法规定的标准和范围内）。

解析：由于单位和个人缴纳的社会保险费均在税法规定的标准和范围，因此免征个人所得税。对住房公积金，其缴纳比例为10%，未超过12%，但缴纳基数5000元超过了1500元的3倍，因此，可以免税的住房公积金为1500×3×10%＝450（元），范某每月个人所得税应税收入为4800－300－500+（500－450）×2＝4100（元）。

如果住房公积金的单位缴存部分和个人缴存部分金额不同，则应分别计算调整；如果缴纳的基数超过标准但比例未超过标准的，对基数进行计算调整；如果基数未超过标准但比例超过标准的，需对比例进行计算调整。

9.全年一次性奖金如何计算个人所得税？

对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。在一个纳税年度内，每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。需要注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，则在计算全年一次性奖金时，应先将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

例：某单位员工张某，12月取得基本工资3300元，全年一次性奖金15000元。

解析：①确认适用税率和速算扣除数：〔15000－（3500－3300）〕÷12≈1233.33元，小于1500元，因此，适用税率为3%。

②应纳税额=〔15000－（3500－3300）〕×3%=444元。

10.其他各类奖金如何计算个人所得税？

对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

例：某单位职工王某，每月取得基本工资3500元，此外1月份取得上年先进职工奖1000元，7月份取得半年奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元（上述各项奖米乐m6足球官网不属于全年一次性奖金）。

解析：王某1月份的应纳税额=（3500+1000+300+200－3500）×3%=45（元）；7月份的应纳税额=（3500+5000+300+200－3500）×20%－555=545（元）；其它各月的应纳税额=（3500+300+200－3500）×3%=15（元）。

11.职工取得内部退养一次性补偿收入如何计算个人所得税？

个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的"工资、薪金"所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。

例：2013年1月，职工王某在其任职单位办理内部退养手续，取米乐m6足球官网次性补偿收入36000元，王某当月工资为3000元，王某办理退休手续至法定离退休年龄之间的月份为24个月。

解析：①确认适用税率和速算扣除数：36000/24＝1500元； 1500+3000－3500＝1000元，因此，适用税率为3%；②应纳税额=（36000+3000－3500）×3%＝1065元。

若个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业，取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的米乐m6足球官网月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。

12.个人提前退休取米乐m6足球官网次性补贴收入如何计算个人所得税？

个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

例：2013年，职工王某在其所在企业办理提前退休手续，取米乐m6足球官网次性收入36000元（王某办理退休手续至法定离退休年龄之间为10个月）。

解析：应纳税额=〔（36000÷10）－3500〕×3%×10=30（元）

13.因用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计算个人所得税？

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。但企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

例：2013年，职工李某，因与其所在单位解除劳动关系，取得的一次性补偿收入104400元，当地上年企业职工年平均工资为18000元，其在本单位工作年限为13年，请计算该单位在支付该一次性补偿收入时应代扣代缴的个人所得税。

解析：①确认征税收入额：104400－18000×3＝50400元；②应纳税额=（50400/12－3500）×3%×12＝252元。

14.工资、薪金所得如何申报缴纳个人所得税？

工资、薪金所得的个人所得税目前采取由支付单位按月代扣代缴的征收方式，个人除发生年所得12万元以上、在中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得及从境外取得工资薪金所得等需要进行自行申报的情形外，一般无需自行到地税局办理任何手续。

15.个人从两处及以上取得工薪收入的个人所得税

任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算代扣代缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报。

沈阳米乐m6足球官网

Fri, 14 Sep 2018 11:29:48 +0800

你吃过财报做不好的亏吗？

你试过，做财报时，明明努力200%填写，最终还是被税务机关稽查，不但要缴纳税款、罚款还有滞纳金、不知道问题出在哪里？

你试过，报名参加了很多财报课程，学完还是只会填填数据，不知如何提前做好策略，降低企业税务风险？

你试过，老板向你抱怨：为什么税务局就查咱们企业？而自己却不知怎么面对他？

每一次自己都十分沮丧，却只能安慰自己：这些挫折谁没经历过呢？下次就会好了。

其实，这都是你的财报做不好的原因，如果你不知道税务机关查看财税的原理，这些挫折，下次你还得遇到。

你可能没看到：

下次老板把财报的工作交给和你同组的婷婷，一样的经营的情况、一样面对金税三期、国地税合并下的严查，不同的是，他的财报顺米乐m6足球官网过了审核。

跟你一同入职的他，跟你一起工作一起学习、却因为不断帮助公司解决问题而得到老板的重用。

她总是能在稽查前通过报表自查出风险，提前做好策略从而降低了企业税务风险，自此没有老板的抱怨只有对他的鼓励。

其实就像一个人的胖瘦一眼就能看出来，公司的财务质量看两眼报表就能感觉出来。

而只要你掌握财报原理，提前自查，就能安全的度过税务局“老司机”的火眼金睛。

比如你知道资产负债表涉及到哪些涉税问题？

当你拿到资产负债表时，要做的不是对财务报表项目的具体分析，而是要进行报表的整体分析，对企业有一个全盘的了解。

通常对资产负债表的整体分析分以下三步：

第一步分析企业资产的来源和构成

1.生产制造企业由于生产过程需要大量的生产设备，其固定资产占全部资产的比重较大；

2.商品流通企业的主营业务是商品批发与零售，故其全部资产中流动资产所占比重较大；

3.大部分房地产开发企业则往往资产构成单一，有的几乎全部为流动资产；一部分具有建筑施工能力的房地产开发企业，其资产表现形式和工业企业有些相似；

小结：

1：资产负债表，资产的构成可以看出行业的特点

2：如果企业提供的资产负债表所表现的资产形式特征与行业特征不符，说明该企业可能存在财务造假的问题。

第二步判断企业生产经营情况

通过流动资产和固定资产的配比来判断企业的生产经营情况

任何企业在其流动资产和固定资产构成比重一定的前提下，仍然存在流动资产和固定资产的合理配比问题，否则会影响企业的正常生产。

问题来了：

货币资金余额大，会为企业带来风险吗？

风险点：

1：员工与股东个人借款年末归还问题，涉及到个人所得税问题《货币资金期末余额涉税风险》

2：存货余额比较大，可以通过点库发现问题（账实是否相符）—不符则存在隐瞒收入或者虚开增值税发票的风险

3：应收或预付余额较大，要进一步分析真实性问题，防止企业销售收入长时间挂账现象或者推迟收入的纳税义务发生问题

第三步发现企业存在的涉税问题

资产负债表的涉税风险问题是来自于报表的具体项目余额，不同项目的期末余额，不同的变化所揭秘的企业涉税问题是不同的，具体分析内容将会在资产负债表项目分析中阐述，不同的科目，不同的金额带来的涉税问题也是不一样的。

财报的涉税风险远不止这些，还涉及货币资金期末余额、应收票据与应收账款项目、企业预付款项、存货、固定资产、在建工程、短期借款与长期借款、应付票据与应付账款、应付职工薪酬、实收资本变动等方面。

所以，作为一个财务负责人，如果能够掌握相应的财报技能，不仅可以更好更快完成上级交代的工作，还能认清企业所面临的税务检查形势，从税务风险角度读懂财务报表，提前做好策略，降低企业税务风险。

沈阳米乐m6足球官网

Fri, 14 Sep 2018 11:25:58 +0800

这是一篇权威的公司注销法律解释，希望能给你一些帮助。

注册公司容易，注销难，许多人计算成本后直接放弃。但是放任不管的后果你们知道吗？

最高米乐m6足球官网法院发布《关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》司法解释，对法院在民事执行中变更追加当事人问题进行全面规范，其中包括变更追加瑕疵出资有限合伙人、违规注销企业的清算责任人。

此前，工商总局下发最新规定，企业不按时报税、公司不进行注销将给公司带来信用污点，具体有以下几方面影响:

（1）法人代表不能贷款买房；
（2）法人代表不能办移民；
（3）法人代表不能领养老保险；
（4）公司会每年被税务局罚款2000至1万元；
（5）有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；
（6）长期不申报税收，税务局会上门检查；
（7）长期不申报税收，发票会被锁机；
（8）工商信用网进经营异常名录，所有对外申办业务全部限制，如：银行开户、进驻商城等等。

国家对于不注销、不报税的公司早就有明文规定的处罚：

一、行政处罚

1.《公司法》第二百一十一条第一款规定，“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。”

2.《中华米乐m6足球官网共和国公司登记管理条例》第六十八条，“公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。”

二、公司黑名单

未在规定时间内注销的企业会被工商部门拉进黑名单，以后该企业要去工商、税务办理作何事务都会经历米乐m6足球官网的筛选审核。

三、法人黑名单

1.被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，在3年内无法使用自己的名义再注册公司。

2.税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。

银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款；个人信用记录不良将进入征信系统，对本人以后银行贷款、出国等都会有所影响。

因此，为避免带来不必要的麻烦，公司注销应依据相关规定米乐m6足球官网执行，不可懈怠。

下面介绍公司注销的相关内容：

一、公司注销的条件：

1.公司被依法宣告破产；
2.公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；
3.公司因合并、分立解散；
4.公司被依法责令关闭。

二、公司注销的法律依据：

根据《中华米乐m6足球官网共和国公司法》第一百八十四条、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条、第一百八十九条规定，注销公司依法依照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，公告终止公司。

1.依法成立清算组；
2.公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记；
3.清算组接管公司，展开清算工作；
4.清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
5.清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者米乐m6足球官网法院确认；
6.根据股东会、股东大会或者米乐m6足球官网法院确认的清算方案分配公司财产；
7.制作清算报告，报股东会、股东大会或者米乐m6足球官网法院确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。

三、公司注销流程：

公司注销流程主要分为七步：

工商注销备案 → 注销登报公告 → 国税注销 → 地税注销 → 工商注销 → 代码注销 → 银行注销

所以，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。

清算主体的法律责任是指公司因破产、合并、分立原因外解散而进行的清算中，公司清算主体违反公司清算的法律规定，或因过错造成公司或债权人的损失所应负的法律责任。

（一）民事责任

1.清算组妨碍清算的侵权赔偿责任

A. 清算组未履行向债权人通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，公司债权人可以主张。

B. 执行未经确认的清算方案给公司或债权人造成损失，公司、股东或债权人可以主张。

C. 清算组从事清算事务时，违反法律、行政法规或公司章程给公司或债权人造成损失，公司和债权人可以主张。

2.有限责任公司股东、股份有限公司的董事和控股股东或实际控制人（即清算义务人）妨碍清算的侵权赔偿责任

A. 未在法定期限内成立清算组进行清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或灭失，在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。

B. 怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，对公司债务承担连带清偿责任。

C. 在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失或者未依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，上述责任主体承担责任。

3.股东或发起人出资不足的补充连带责任

未缴出资股东以及设立时的其他股东或发起人，在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。

4.承诺第三人的补充连带责任

未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，在工商登记部分承诺承担法律责任的第三人可以承担民事责任。

5.内部责任分清

上述责任人为二人以上的，其中一人或数人承担民事责任后，主张其他人员按照过错大小分担责任的，米乐m6足球官网法院应以支持。

（二）行政责任

我国现行法律中只规定了对于清算组的行政责任，清算组作为公司特殊时期一个责任主体在承担民事责任外，仍然可以承担行政责任，而且这种行政责任是脱离公司的独立责任。但同样，如果清算组承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金后，其财产不足以支付时，民事赔偿具有优先顺位。

（三）刑事责任

我国刑法第162条妨害清算罪和隐匿、故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告罪，对清算人和清算义务人等直接责任人员在公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的规定了承担刑事责任。

公司停止运营，干净快速的注销掉，不留后患！要是你果真没注销，然后被工商吊销了，后果如下：

一、注销和吊销的区别

1.注销：是指符合法定条件的企业经过向原登记机关申请，并经过规定清算程序后主体资格消灭。公司完全消失，法人资格合法终止，所有员工遣散，所有银行的钱收回，所有债权债务结束。注销是合法行为，也是一家公司停止经营的最终唯一结果。

2.吊销：是指企业因违反法律法规或行政规定，工商行政部门强制停止其经营活动的行为。在吊销后注销前，公司依然存在，还要承担相应的债权债务，不过不得开展经营业务。

二、吊销的后果

1.法定代表人等信息会被传输到全国工商系统黑牌企业数据库，实现全国范围内监管，同步在全国米乐m6足球官网征信系统中纳入不良记录；

2.被吊销营业执照3年内，企业的名称不能再重新使用；

3.被吊销营业执照的法定代表人在全国范围3年内都不得申请或担任其他企业的高级管理人员（担任公司的董事、监事、高级管理人员）；

4.被吊销企业的法人代表，终身进入工商系统黑名单，不得再兼任其他公司法人代表还要被列入“黑名单”不能设立新公司；

5.法人代表无法购买机票，不能办理贷款；

6.影响公司所有股东的信用。

第十七条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第十八条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第十九条作为被执行人的公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，其股东未依法履行出资义务即转让股权，申请执行人申请变更、追加该原股东或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在未依法出资的范围内承担责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第二十条作为被执行人的一人有限责任公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，股东不能证明公司财产独立于自己的财产，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，对公司债务承担连带责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第二十一条作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第二十二条作为被执行人的法人或其他组织，被注销或出现被吊销营业执照、被撤销、被责令关闭、歇业等解散事由后，其股东、出资人或主管部门无偿接受其财产，致使该被执行人无遗留财产或遗留财产不足以清偿债务，申请执行人申请变更、追加该股东、出资人或主管部门为被执行人，在接受的财产范围内承担责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

第二十三条作为被执行人的法人或其他组织，未经依法清算即办理注销登记，在登记机关办理注销登记时，第三人书面承诺对被执行人的债务承担清偿责任，申请执行人申请变更、追加该第三人为被执行人，在承诺范围内承担清偿责任的，米乐m6足球官网法院应予支持。

总而言之，让公司自生自灭，公司就会有信用污点，后果好严重啊！

最后特别提醒：最后的银行户一定要注销掉，不然即使公司已经注销了，后期银行盘点起来也可能把你纳入异常状态.....

沈阳米乐m6足球官网

Fri, 14 Sep 2018 11:21:29 +0800

提醒1：关于时间安排

今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

下一步税务、社保、医保等部门将主要完成制定配套制度、建立对账机制、完成数据交换以及联调联试等工作。

提醒2：关于职责划分

征管职责划转后，税务部门负责社保费的征收管理，但是社保政策的制定、参保扩面、待遇发放等工作仍由社保部门负责。　

提醒3：关于缴费基数

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%--300%的范围内进行核定，也就是最低不得低于平均工资的60%，否则就属于违规。

提醒4：关于社保两面性

税局全面接管社保的征收，对于部分不合规的中小企业确实带来了税费负担的增加，但是对于职工来说，是增加了社保的保障，保护了职工的权益。因此该项政策既是对在职职工未来社保权益的保障，也是对当前已退休职工待遇的保障，从而倒逼企业完善、合规经营。

提醒5：关于社保费率的降低

税局全面接管社保的征收，对于合规的企业不但没有税负增加的影响，相反随着社保费率进一步下降，对于依法缴费的企业来讲，税务征收后费负会逐步合理下降。今年，人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，自今年5月1日起，继续阶段性降低社会保险费率。9月6日的国务院常务会议也强调，要抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担。

提醒6：关于社保的缴纳

社保的缴纳不是愿意不愿意的问题，而是企业的必须的一项义务，虽然员工有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。

根据《中华米乐m6足球官网共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

提醒7：关于公积金的征收

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

住房公积金不在划转税局征收之列。

提醒8：关于纳税人的应对

社保规范是大势所趋，各位企业家对于即将来临的社保新政，既不要慌乱，更不要乱求医，应坦然面对、从容应对，更多的从企业战略发展考虑，从自身内部实际需求入手，更多的考虑改变人员结构、薪酬结构、用工模式、人员自由化、人员机械化等。

沈阳米乐m6足球官网

Thu, 06 Sep 2018 08:48:01 +0800

只要不开具发票，就不需要申报收入？

这是错误的！！

取得未开票收入也需要如实申报，对一般纳税人而言，应填写增值税申报表附表（一）未开具发票栏次。

对小规模纳税人而言，应根据征收率的不同填写申报表相应栏次如应征增值税不含税销售额（3%征收率）、应征增值税不含税销售额（5%征收率）、销售使用过的固定资产不含税销售额、免税销售额、出口免税销售额。举个例子，某小规模纳税人第一季度销售货物取得不含税收入，未开具发票，则在申报时应填写在应征增值税不含税销售额（3%征收率）栏次申报。

只要取得进项发票都可以抵扣？

这是错误的！！

取得的进项发票要根据企业实际发生的业务情况判断是否属于可以抵扣的进项税额。例如下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。

（二）非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交米乐m6足球官网输服务。

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、加工修理修配劳务和交米乐m6足球官网输服务。

（四）非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。

（五）非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。

（六）购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。

（七）财政部和国家税务总局规定的其他情形。

具体内容大家可以看看这份文件《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）

免征增值税项目不需要开具发票？

这是错误的！！

纳税人适用免税增值税，不可以开具增值税专用发票，但是还是应该按照相关的规定开具增值税普通发票。

发票票面金额税额正确就是符合规定的发票？

这是错误的！！

开具发票应做到按照号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次打印，不仅要注意票面金额税额，还需要保证其他信息填写正确。特别要注意购买方信息、货物或应税劳务、服务名称栏次、备注栏、商品和服务税收分类编码是否正确。

没有取得发票就不能税前列支？

这是错误的！！

根据《国家税务总局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》（国家税务总局公告2018年第28号），如果企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)作为税前扣除凭证;但若对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的，对方为单位的，以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证;对方为个人的，以内部凭证作为税前扣除凭证。因此并不是没有取得发票就不能税前列支，应该区分各种情形。

点评：不开具发票也不申报收入，会被税务机关认定为偷税，面临追缴税款、滞纳金和罚款，还会影响企业的信用评定，税务风险米乐m6足球官网，而且要注意，适用免税增值税虽然不可以开具增值税专用发票，但是还是应该按照规定开具增值税普通发票。

沈阳米乐m6足球官网

Thu, 06 Sep 2018 08:42:23 +0800

“你的数据，还要多久，才能整理好？”这大概是我每天听到最多，也最害怕听到的一句话了。

其他同事早就把整理好的数据发到群里了，而我还在低头拼命地算，领导也一直在死命地催。这感觉就像回到了高考，马上就要收卷了，可卷子还有好多好多空白，只能狂写……

大学刚毕业，作为一个财务小白，统计数据是每天的工作标配。可别人十几分钟就能轻松搞定的事情，我常常需要几个小时才能勉强完成。

刚开始，我以为自己只是不熟练，多做几次就好了。可闷头苦练了一个周，我还是全组最慢的那个，每天被催到怀疑人生。

“就差你的了，复制粘贴，再统计一下就好啦，怎么搞得这么慢！”渐渐地，我察觉到，领导开始质疑我的工作能力了。

面对这样的状况，我急忙向同事请教他们快速整理数据的秘诀。然而，没有对比，就没有伤害。

同事直接用Excel的公式进行计算，敲几下键盘，点几下鼠标，就轻松地把整个表格顺利完成了。

而我是用计算器一个空格一个空格地算，然后再把结果填表的！

回想起读书时，舍友选修了一门Excel课程，我还一脸不可置信地问：“Excel就填个数据，做个表格，还需要特意去学？”现在想想，当初还是太单纯了，只接触了1%的内容，就以为掌握了100%的Excel。

了解了我的统计方法，大佬拍了拍我的肩，语重心长地说：“Excel是职场必备技能啊，你还是要多学学的……”

现在，职场竞争越来越激烈，熟练掌握Excel，不能保证升职加薪，走上人生巅峰，但至少可以让你少做些无用功，少加点班，少被领导嫌弃。

做行政，你要学会做考勤表；
做财务，你要学会做财会报表；
做销售，你要学会做销售业绩表；
做运营，你要数据分析、工作汇报；
……

比如，在统计员工信息时，如何自动获取出生日期？

比如，老板问你员工工资时，如何精确查找？

比如，全年销售报表中，如何同时对比计划实现、已实现和未来预期销售量三者间的差距？

掌握了Excel技能，这些统统不是问题。

别人还在花几个小时一行行核对数据，你却用1分钟搞定了；
别人还在 N 张表格中狂找数据，你早就跨表格查询了结果；
别人还在忙碌地处理各种数据，你早就做出了漂亮的统计表。

学会Excel，彻底告别被数据搞晕的日子，提米乐m6足球官网作效率，实现加薪不加班！